HRÀÚ·á½Ç
> HRÀÚ·á½Ç 
 
  2016 ±Ù·ÎÀÚ Á¤½Å°Ç°­ Report - ±â¾÷»ýÁ¸, ±Ù·ÎÀÚ Á¤½Å°Ç°­ÀÌ ¸¸µç´Ù
   ÀÛ¼ºÀÚ : °ü¸®ÀÚ Á¶È¸ : 1713   

±Þº¯ÇÏ´Â ½Ã´ë, Çѱ¹±â¾÷Àº °æÀï·ÂÀ» ÀÒ°í Á¡Á¡ ¼ºÀå·ÂÀÌ µÐÈ­µÇ°í ÀÖ´Ù.

Á¦Á¶¾÷ Áß½ÉÀÇ ÀÌÀü ½Ã´ë¿Í ´Þ¸®, Áö½Ä±â¹Ý »çȸÀÎ ÇöÀç¿¡ ÀÖ¾î Áö½ÄâÃâÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¡®ÀÎÀ硯´Â ±â¾÷ÀÇ °¡Àå Áß¿äÇÑ ÅõÀÚóÀÓÀÌ ºÐ¸íÇÏ´Ù.

±â¾÷µéÀº »ýÁ¸À» À§ÇØ Ã¢ÀÇÀû ÀÎÀ縦 ¹ß±¼ÇÏ·Á´Â µî ³ë·ÂÇÏÁö¸¸, ±×·¸°Ô »ÌÈù ÀÎÀçµéÀÇ ´ë´Ù¼ö´Â °ð Ÿ¼º¿¡ Á¥¾î ±âÁ¸ ½Ã½ºÅÛ°ú µ¿È­µÇ°ï ÇÑ´Ù.

ÀÌ¿¡ ±â¾÷µéÀº ÃÖ±Ù Á÷±Þ´Ü¼øÈ­, ¼öÆò¹®È­ ¼ö¸³ µî ½Ã½ºÅÛÀ» ¹Ù²ã ±â¾÷Çõ½ÅÀ» À§ÇÑ ÀÎÀûÀÚ¿øÀÇ ¼ºÀåÀ» µµ¸ðÇÏÁö¸¸, ´Ù¼öÀÇ Á÷ÀåÀεéÀº ½ºÆ®·¹½º¸¦ È£¼ÒÇÏ¸ç ¼ºÀåÀº Ä¿³ç ±âÁ¸ ´É·ÂÀ» À¯ÁöÇϱâ Á¶Â÷ ¾î·Á¿öÇÑ´Ù.

Á÷ÀåÀÎ Á¤½Å°Ç°­ÀÌ ÀÎÀûÀÚ¿øÀÇ ¼ºÀåÀ» ÀúÇØÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ´Â ¾ÕÀ¸·Î ±â¾÷»ýÁ¸¿¡ ÀÖ¾î, Á÷ÀåÀÎÀÇ Á¤½Å°Ç°­ÀÌ ÁÖ¸ñµÅ¾ß ÇÔÀ» ½Ã»çÇÑ´Ù.

2014³â 5¿ù¿¡ ½Ç½ÃµÈ »çȸÁ¶»ç °á°ú¿¡ µû¸£¸é, Á÷Àå»ýÈ°¿¡¼­ ½ºÆ®·¹½º¸¦ ´À³¤´Ù´Â ÀÀ´äÀÚ´Â 72.9%¿´°í, ¡®¸Å¿ì ¸¹ÀÌ ´À³¤´Ù¡¯´Â ÀÀ´äµµ 18%¿¡ ´ÞÇß´Ù. ƯÈ÷ 40´ë ³²¼º°ú 20´ë ¿©¼ºÀÌ Á÷Àå»ýÈ°·Î ÀÎÇÑ ½ºÆ®·¹½º Á¤µµ°¡ °¡Àå ³ôÀº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. Áö³­ 1³â µ¿¾È ÀÚ»ìÇÏ°í ½Í´Ù´Â »ý°¢À» ÇÑ ¹øÀÌ¶óµµ Çغ» »ç¶÷ÀÇ ºñÁßÀº 6.8%¿´´Ù. ¿øÀÎÀ¸·Î ¡®°æÁ¦Àû ¾î·Á¿ò¡¯ÀÌ37.4%·Î °¡Àå ³ô¾Ò°í, ´ÙÀ½À¸·Î °¡Á¤ºÒÈ­(14%), ¿Ü·Î¿ò(12.4%), ÁúȯÀå¾Ö(11.4%) ¼øÀ̾ú´Ù.

¸¶ÄÉÆðú ÆǸſ¡´Â °¨¼ºÁö´ÉÀÌ Á¦ÀÏ Áß¿äÇÏ´Ù. ±×·±µ¥ Á÷¿øÀÇ Á¤½Å°Ç°­ÀÌ Æ°Æ°ÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é °¨¼ºÁö´ÉÀ» °³¹ßÇÒ ¼ö ¾ø´Ù. ³úÀÇÇÐÀûÀ¸·Î Àΰ£ÀÇ ³ú¿¡´Â °Å¿ï½Å°æÀ̶õ ÀåÄ¡°¡ ÀÖ´Ù. Èñ·Î¾Ö¶ôÀÇ °¨Á¤ »óÅ´ ´Ù¸¥ »ç¶÷¿¡°Ô ¹Ù·Î º¹»çµÇ°í ÀüÆĵȴÙ. ¾Æ¹«¸® ±³À°ÈÆ·ÃÀ» Çصµ, ¼Ó¸¶À½À» ¼ÓÀÏ ¼ö´Â ¾ø´Ù. Áñ°ÌÁö ¾ÊÀº Á÷¿øÀÇ ¾ïÁö ¹Ì¼Ò´Â ÇÑ°è°¡ ÀÖ´Ù.  °í°´¿¡°Ô °¨µ¿À» ÁÙ ¼ö ¾ø´Ù. »ýÁ¸À» À§ÇØ Ã¢ÀǷ°ú Çõ½ÅÀ» ºÎ¸£Â¢´Â ±â¾÷ÀÌ ¸¹´Ù.

ÀÌ°ÍÀ» ÀÌ·ç´Â °¡Àå Áß¿äÇÑ ¿ä¼Ò´Â ¹Ù·Î Á¤½Å°Ç°­ÀÌ´Ù. Á÷¿øµéÀÇ Á¤½Å»óÅ°¡ °Ç°­ÇØ¾ß Ã¢ÀǷ°ú Çõ½ÅÀÌ ¹ßÈÖµÉ ¼ö ÀÖ´Ù. Âô±×¸®°í °íÅ뽺·¯¿î Á¤½Å»óÅ¿¡¼­ Âü½ÅÇÑ ¾ÆÀ̵ð¾î¿Í Áý¿äÇÑ ½ÇÇà·ÂÀÌ ³ª¿Ã ¼ö ´Â ¾ø´Ù.

Á¶Á÷¿¡¼­´Â ½ÉÇÑ ½ºÆ®·¹½º, ¿ì¿ï, ºÒ¾ÈÁõ, ºÒ¸éÁõ µî ÈçÇÑ Á¤½Å°Ç°­ ¹®Á¦¸¦ Àß °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã½ºÅÛ°ú ü°è¸¦ °®Ãç¾ß ÇÑ´Ù.

EAP(Employee Assistance Program : ±Ù·ÎÀÚ Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥)¶õ, ¼±Áø±¹¿¡¼­ º¸ÆíÈ­µÈ Á¦µµ·Î½á ±â¾÷ÀÌ ¼Ò¼Ó ±Ù·ÎÀÚÀÇ Á÷¹«¸¸Á·À̳ª »ý»ê¼º¿¡ ºÎÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ´Ù¾çÇÑ ¹®Á¦µéÀ» ±Ù·ÎÀÚ°¡ ÇØ°áÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ½±â À§ÇØ ½ÃÇàÇÏ´Â Á¦µµÀÌ´Ù. ÃÖ±Ù µ¿ÇâÀ» º¸¸é, ¼­±¸¿¡¼­ EAP´Â ¡®Á¶Á÷ÀÌ ¹ßÀüÇÏ·Á¸é ±â´ÉÀ» Àß ÇØ¾ß ÇÏ°í, Á¶Á÷ÀÌ ±â´ÉÀ» Àß ÇÏ·Á¸é Á÷¿øµéÀÌ ±â´ÉÀ» Àß ÇØ¾ß ÇÑ´Ù¡¯´Â »ç½ÇÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î Á÷¿øµéÀÇ ±â´ÉÀ» À¯ÁöÇÏ°í ¹ßÀü½ÃÅ´À¸·Î Á¶Á÷ÀÇ ¼ºÀåÀ» µ½´Â´Ù.

Çѱ¹ EAPÇùȸ¿¡ µû¸£¸é ÃÖ±Ù 3³âÀÇ »ó´ã ³»¿ëÁß ¿Â¶óÀÎ »ó´ã¿¡¼­´Â °³Àοµ¿ª(Á¤¼­¼º°Ý)°ú °¡Á·¿µ¿ª(ÀÚ³à¾çÀ° ¹× ºÎºÎ°ü°è)ÀÇ ÀÌ¿ë·üÀÌ Àý¹Ý ÀÌ»óÀ» Â÷ÁöÇÏ´Â ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù. ¿ÀÇÁ¶óÀÎ »ó´ã¿¡¼­´Â Á÷¹«½ºÆ®·¹½º, Á¤¼­¼º°Ý, À繫»ó´ãÀÇ ÀÌ¿ë·üÀÌ Àüü ÀÌ¿ë·üÀÇ 70%¸¦ ³Ñ¾ú´Ù, ƯÈ÷ ÀÚ³à¾çÀ° ¹× ºÎºÎ°ü°è ºÐ¾ß°¡ ²ÙÁØÈ÷ Áõ°¡ Ãß¼¼¸¦ º¸¿´´Ù.

¹«¾ùº¸´Ù ÀÎÀûÀÚ¿ø°è¹ßÀ» À§Çؼ­´Â Á÷ÀåÀÎÀÇ Å»Áø°ú ÀÚ»ìÀ» ¸·°í, ¾÷¹« ¸¸Á·°¨À» ³ôÀÌ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù. ±âÁ¸ ±â¾÷ÀÇ ÀÚ¿ø°³¹ßÀº »ý»ê¼º¿¡¸¸ ¸ÂÃçÁà ÀÖ¾î ¹®Á¦¿´´Ù. Á¤½Å°Ç°­Àº ±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô °¡Àå ±âÃÊÀûÀÎ ¡®Èû¡¯ÀÌ´Ù. ±â¾÷Àº Á÷¿ø¿¡°Ô Àڱ⠸¶À½À» °ü¸®ÇÏ°í °Ç°­ÇÏ°Ô ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Â ¹ýÀ» °¡¸£Ä¡°í »ç·Ê¸¦ ÅëÇØ ºÐ¼®ÇÏ°í ¹è¿ö¾ß ÇÑ´Ù.  

 

 

 

¡Ø Ãâó : ¿ù°£ HRD [2016. 5¿ùÈ£]

Mental Fitness TM Center / ¿ìÁ¾¹Î Á¤½Å°ú Àü¹®ÀÇ