HRÀÚ·á½Ç
> HRÀÚ·á½Ç 
 
  °æ¿µÈ¯°æÀÇ ´Ùº¯È­¿Í HRDÀÇ º¯Ãµ
   ÀÛ¼ºÀÚ : °ü¸®ÀÚ Á¶È¸ : 891   

Áö±ÝÀº º¯È­¹«½ÖÇÑ °æ¿µÈ¯°æ¿¡ ´ëÇØ ÀûÀýÇÑ ¹ÝÀÀ°ú ´ëÀÀÀÌ °¡´ÉÇÑ ÀÎÀç°¡

Á¶Á÷¿¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ÀÏ·Ê·Î ¼¼°è°æÁ¦Æ÷·³Àº ÀÌÁ¦ Á¶Á÷ÀÇ ±¸¼º¿ø¿¡°Ô´Â

ºñÆÇÀû »ç°í·Â, âÀÇ·Â, ¼ÒÅë°ú Çù¾÷ ´É·Â, º¹ÇÕÀû ¹®Á¦ÇØ°á´É·ÂÀÌ °¡Àå

ÇÊ¿äÇÑ ¿ª·®À̶ó°í ¾ð±ÞÇß´Ù.

¸ÆŲÁöÀÇ È¸ÀåÀº ÇÑ ÀÎÅͺ信¼­ ±Þº¯ÇÏ´Â ¼¼»ó¿¡¼­ ¹ß»ýÇÏ´Â ¸®½ºÅ©¸¦

¾Æ¿¹ ÇÇÇÒ ¼ö´Â ¾ø±â ¶§¹®¿¡ ¹ÎøÇÏ°Ô ÀûÀÀÇÏ°í ȸº¹ÇÏ´Â ¼Óµµ°¡ ±â¾÷ÀÇ

°æÀï·Â°ú Á÷°áµÈ´Ù°í °­Á¶Çß´Ù.

¹Ð·¹´Ï¾ó¼¼´ëÀÇ µîÀå, ±Û·Î¹ú ½Ã´ëÀÇ µµ·¡, ÀÎÅͳÝ, ¸ð¹ÙÀÏ, ¼Ò¼È³×Æ®

¿öÅ· µîÀ¸·Î ´ëº¯µÇ´Â ³ëµ¿·ÂÀÇ º¯È­¿Í ¼º°ú Áß½É, ÆÀ Áß½É, ´Ù¾ç¼ºÀ»

°­Á¶ÇÏ´Â ±Ù¹«ÇöÀåÀÇ º¯È­¿¡ µû¶ó °æ¿µÈ¯°æÀÇ ÃÊÁ¡ÀÌ º¯ÇØ°¡°í ÀÖ´Ù.

ÇнÀ¿¡¼­ÀÇ ÀûÀÀ¼º°ú ¹Îø¼ºÀÇ È®º¸´Â ¹«¾ùº¸´Ù Áö¼ÓÀûÀÎ ÇнÀÀ» ±â¹Ý

À¸·Î ±¸ÃàµÇ±â ¶§¹®¿¡ Àå±âÀûÀÎ ÇÁ·Î¼¼½º·Î¼­ÀÇ HRDÈ°µ¿ÀÌ ÇʼöÀûÀÌ´Ù.

ÀÌ¿Í °°Àº ¸Æ¶ô¿¡¼­ ÷´Ü±â¼úÀ» ´Ù¾çÇÏ°Ô È°¿ëÇÏ´Â ºê·»µðµå·¯´×ÀÌ

ÁÖ¿äÇÏ°í, Á¶Á÷ÀÌ ÇнÀÀ» ÃËÁøÇÏ°í ±¸Á¶È­ÇÏ´Â ¹æ¹ýÀÎ ÇнÀ ¾ÆÅ°ÅØó¿¡

´ëÇÑ ÀÌÇصµ ÇʼöÀûÀÌ´Ù.

¸¹Àº ±â¾÷µéÀÌ °æ¿µ¸®´õ ¹× Â÷¼¼´ë ¸®´õ ¾ç¼ºÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ¾×¼Ç·¯´×À»

µµÀÔÇÏ°í ÀÖ´Ù. ½ÇÁ¦·Î ¾×¼Ç·¯´×Àº CEOÀÇ Àü·«°úÁ¦¸¦ ÇØ°áÇϰųª ´ë¾ÈÀ»

Á¦½ÃÇÏ´Â µî °æ¿µÀÇ ´«³ôÀ̸¦ CEO¿¡ ¸ÂÃß°í ÇÑ ¹æÇâÀ¸·ÎÀÇ Á¶Á÷·ÂÀ»

°­È­ÇÏ°í, °æ¿µ ¸®´õ¸¦ ¾ç¼ºÇϸç, Àü·«°úÁ¦¿¡ ´ëÇÑ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦½ÃÇÑ´Ù´Â

Á¡¿¡¼­ È¿°úÀûÀÎ ÇнÀ¹æ¹ýÀ¸·Î È°¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù.

Á¶Á÷À» ¹Ù¶óº¸´Â °üÁ¡ÀÌ ±â°è·Ð¿¡¼­ ¹®È­·ÐÀ¸·Î ÀüȯµÇ¸ç ²÷ÀÓ¾øÀÌ

ÇнÀÇÏ°í ¹ÎøÇÏ°Ô ´ëÀÀÇÏ´Â Á¶Á÷¹®È­°¡ °æÀï·ÂÀÇ ÇʼöÁ¶°ÇÀÌ µÇ¾ú´Ù.   

±Û·Î¹ú »ó½Ã À§±â ½Ã´ë¿¡¼­ ±â¾÷Àº Á¶Á÷±¸¼º¿øµéÀ» ÇÑ ¹æÇâÀ¸·Î °á¼Ó

½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ±¸½É·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇϱ⠶§¹®¿¡ Á¶Á÷ ±¸¼º¿øµéÀÌ ÇÔ²² °øÀ¯ÇÒ

¼ö ÀÖ´Â ½Å³ä, Áï °øÀ¯µÈ °¡Ä¡¸¦ Á¤¸³ÇÏ°í À̸¦ ³»ÀçÈ­½ÃÅ°´Â °ÍÀÌ Áß¿ä

Çϱ⠶§¹®¿¡ Á¶Á÷¹®È­´Â °ð ±â¾÷ÀÇ °æÀï·ÂÀÌ´Ù.

ÇнÀ°ú ¼º°ú¸¦ µ¿½Ã¿¡ âÃâÇÏ´Â ÇöÀå¿¡ ´ëÇÑ ÀçÇؼ®ÀÌ ÇÊ¿äÇØ Á³´Ù.

WLP(Workplace Learning & Performance)´Â ¾÷¹«¼öÇàÀÌ ÀÌ·ç¾îÁö´Â

ÇöÀå¿¡¼­ ½Ç½Ã°£À¸·Î ÇнÀÀÌ ¼öÇàµÇ´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ÀÌ´Â ¡®ÀÏ-ÇнÀ-

¼º°ú¡¯ ¼¼ ¿äÀÎÀ» ¿¬°áÇØ ÀÏȸ¼ºÀÌ ¾Æ´Ñ ±Ùº»ÀûÀÎ ÇØ°áÃ¥À» Á¦°øÇÑ´Ù.

±³À° ÇÁ·Î±×·¥ ¼öÇà¿¡ ´ëÇÑ ºñ¿ë Àý°¨À» ÅëÇÑ °æÁ¦¼º È®º¸°¡ °¡´ÉÇϸç,

´Ù¾çÇÑ ÇнÀ µð¹ÙÀ̽º¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÇöÀå¿¡¼­ ½Ç½Ã°£ Çǵå¹é°ú Çù¾÷ÀÌ

ÀÌ·ç¾îÁö±â ¶§¹®¿¡ º¸´Ù Å« ÇнÀ È¿°ú¼ºÀ» ¸¸µé ¼ö ÀÖ´Ù.

µðÁöÅÐ À¶¡¤º¹ÇÕ È¯°æ°ú ITÀÇ ¹ßÀüÀº ´õ¿í °¡¼ÓÈ­µÇ°í ÀÖÀ¸¸ç, À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î

´Ù¾çÇÑ ¿¡µàÅ×Å©(¸¶ÀÌÅ©·Î·¯´×, ºòµ¥ÀÌÅ͸¦ ±â¹ÝÀ¸·ÎÇÑ LMS µî)°¡

ÁøÈ­ÇÏ°í ÀÖ´Ù.

ƯÈ÷ ÃàÀûµÈ ºòµ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼®À» ±â¹ÝÀ¸·Î ÇнÀ °æÇèÀÇ ¸ÂÃãÇü °³ÀÎÈ­°¡

°¡´ÉÇØÁö°í, À̸¦ ÅëÇÑ ÇнÀÀÚÀÇ ¸¸Á·µµ °ü¸®¿Í Áö¼ÓÀûÀÎ ÇнÀ¹®È­ Çü¼º¿¡

Å« ±â¿©¸¦ ÇÒ °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÈ´Ù.

ºÒÈ®½Ç¼ºÀÇ ½Ã´ë¿¡ HRD ´ã´çÀÚ°¡ °®Ãß¾î¾ß ÇÒ ±âº»¿ª·®Àº ´ÙÀ½°ú °°´Ù.

ù°, ¹«¾ùº¸´Ù ½Ã°¢°ú ¸¶Àε尡 Ç×»ó ¿­·ÁÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù.

µÑ°, »ê¾÷ºÎ¹®Áö½ÄÀº ¹°·Ð HRD¾÷°èÀÇ º¯È­¿Í Æ®·»µå¿¡ µÚÃÄÁöÁö ¾Ê±â

À§ÇÑ ÁÖµµÀû ÇнÀ·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.

¼Â°, °æ¿µÇöÀå¿¡¼­ÀÇ ¼º°ú °³¼±À» À§ÇØ ÇÊ¿äÇÑ ¿ª·®(´ëÀΰü°è ½ºÅ³,

¼³°è ¹× ÄÁ¼³Æà ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®, Æ۽Ǹ®Å×ÀÌ¼Ç ¿ª·® µî)À» °®Ãß¾î¾ß

ÇÑ´Ù.

 

 

¡Ø Ãâó : ¿ù°£ HRD / Çѱ¹HRDÇùȸ / HRD ÆíÁýºÎ