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CTi는 조직문화 진단을 통해 구성원 의식과 조직문화를 정확하게 파악하고, 혁신과 성과를 이끌어낼 수 있는 과제를 도출하여 지원하는 서비스를 제공합니다.
조직문화 진단의 역할
불렛
재무제표와 같이 조직문화에 대한 구체적 정량정보 제공
BSC와 같은 경영도구로 경영진이 지향하는 점에 대해 직원 동참을 유도
진단결과를 혁신활동의 핵심적인 Input으로 활용
리더를 변화에 동참시키는 데 있어 가장 효과적인 도구
프로젝트 단계 (8주)
진단모델 확정
설문조사 및 결과분석
Focus Group Interview 실시
진단 Report 작성
시행효과
기업문화 강화
성과 제고
의사소통 활성화
리더십 개선