삶의 질을 추구하는 성향이 강해지면서 기존의‘일 중심적’근로관이‘개인생활’을 중시하는 방향으로 변화

근로자들의 일에 대한 가치관이 변화하면서 금전적 보상만으로는 유능한 인재를 유지/확보 하는데 한계가 있으므로, 일 외적 환경 또한 충족시키는 것이 필요함