리더십 개발 및 향상
본 프로젝트를 통해 향상된 리더십은 조직성과, 변화관리, 직원 유지 및 문제 해결에 핵심역할을 수행합니다. 따라서 이러한 활동은 직원 참여, 생산성, 고객 만족도를 향상시키는 조직의 필수 전략입니다.
“리더십 개발은 조직의 성과와 혁신을 이끌어내는 핵심입니다!”
프로젝트 특징
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역량진단을 통한 체계적 육성 : 리더십 역량 진단을 통해 중장기적이고 체계적인 교육 체계 수립
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맞춤형 교육 설계 : 정량적∙정성적 진단 결과를 바탕으로 한 계층별 맞춤형 교육 설계
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교육 전∙후 효과성 측정 : 다면진단을 통해 교육 이후 리더십 역량 향상을 평가하여 지속적인 피드백 제공