개발평가센터(DAC)도입 및 활용
DAC는 AC도구를 이용하여 조직 내 구성원의 역량을 개발하는 데 중점을 둔 평가 및 개발 프로그램이며, 개인의 현재 역량과 잠재력을 종합적으로 분석하여, 장기적인 성장과 개발 계획을 수립하는 데 도움을 줍니다.
“개인의 역량 개발이 조직의 경쟁력을 결정합니다!”
DAC 역할
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개인 역량 진단 : 구성원의 강점과 개발 영역을 파악해 맞춤형 성장 전략 수립
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리더십 파이프라인 구축 : 차세대 리더 발굴 및 육성으로 조직의 미래 경쟁력 강화
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직원 만족도 향상 : 구성원들이 존중 받고 발전하는 기회를 제공하여 동기 부여 및 만족도 상승
