역량평가 도입 및 활용
CTi는 Assessment Center의 다양한 도구를 직접 개발하고 있으며, 인사관리의 여러 제도에 직접적으로 활용할 수 있도록 서비스를 제공합니다.
“역량평가: 미래 인재확보를 위한 성공 전략”
역량평가 도입의 필요성
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불렛
객관성, 공정성 기반 다양한 역량의 평가로 신뢰성 확보
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불렛
현재 역량 뿐 아니라 미래 잠재력 평가 및 활용
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체계적인 피드백으로 구성원의 강점과 약점을 파악하고 리더십 개선
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불렛
조직 문화나 신규 업무요구에 맞는 인재 확보 가능
