리더십은 누구나 발휘할 수 있는 영향력입니다. 따라서 모든 사람이 리더십을 알아야 하고, 어느 대상에게든 영향력을 발휘해야 합니다.

360도 리더십의 진정한 의미는, 지위에 의해 발휘되는 것이 아닌 모든 구성원들의 역할에 따라 리더십이 발휘될 수 있음을 깨우치는 것에서부터 시작됩니다.

리더십의 한계 극복! 360도 리더십은 리더십에 대한 잘못된 오해를 바로잡고, 상사, 동료, 후배에게 발휘할 수 있는 리더십을 배양하는 과정으로 존 맥스웰의 360도 리더십 개념을 바탕으로 한 과정입니다.